Card front

Exámen de paradigmas

40m
1 – 30
Reconocer factores que facilitan o dificultan el cambio de paradigmas sociales.
Sensibilizar
Equality: Beliefs; Gender; Enforceability: Empowerment; Human rights education
Desarrollo, Cierre
On-site: Indoors, Outdoors; Remote: Self-taught, Tutored; Semi-distance
Dinámica de grupo, Sesión plenaria
Adolescentes, Adultos, Adultos mayores
by Myriam Pérez from Idea Dignidad,
adapted from Adaptado por la Defensoría del Pueblo de: Exámen de Paradigmas, Grupo RE, SerVers MX Programa para el empoderamiento juvenil y la transformación social
Card back
  • Link with experience10
  • Reflect15
  • Integrate knowledge15
      • Papel
      • esferos, lápices o marcadores
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        10 min
        1. Indique a las personas participantes que a continuación realizarán un "examen" y observe las reacciones que tiene la mayoría cuando menciona esto pues por lo general asociamos el evaluar a experiencias poco satisfactorias.

        2. Solicite a las personas que en su hoja realicen lo siguiente (tenga cuidado de indicar el tiempo antes de la instrucción especifica y pedir que levanten la mano al terminar el tiempo indicado).

          • En 10 segundos escriban su nombre completo
          • En 8 segundos escriban nuevamente su nombre completo pero esta vez con la mano contraria a la usualmente escriben.
          • En 5 segundos dibujen una niña o niño según la persona participante sea hombre, mujer u otro (manteniendo a mano contraria a la usual).
          • Con la mano que usualmente usan, en 5 segundos escriban 5 colores
          • En 5 segundos escriban 5 animales
          • En 5 segundos dibuja una casa
          • En 5 segundos has una avión
          • En 5 segundos has un caballo
        Reflect
        15 min
        1. En plenaria revise los resultados de cada uno de los pasos seguidos en la actividad, planteando las preguntas recomendadas a continuación:

          • ¿Cómo se sintieron desarrollando la actividad? (escuche algunas reacciones evitando detenerse en detalles que pueden ser revisados posteriormente).
        2. ¿Qué pensaron o sintieron cuando se indicó que se iba a hacer un examen? Quizá algunas personas experimentaron cierta incomodidad o tensión asociada a las experiencias que hemos tenido cada vez que hemos estado en situaciones en donde se nos evalúa, es decir inmediatamente asociamos a una experiencia, a algo conocido.

        3. Cuando escribieron su nombre, ¿por qué creen que es importante escribir el nombre? Después de las respuestas señale que el nombre permite hacerse responsable del contenido de ese examen ¿Qué significa hacerse responsable?

        4. ¿Cómo se sintieron cuando tuvieron que escribir su nombre con una mano que no es la que usalmente usan? Pidan que levanten a la vez su hoja y muestren sus resultados a sus compañeros/as más cercanos ¿Qué creen que es lo que pasa en nuestro cerebro? ¿Qué experimentamos? ¿Por qué nos cuesta? Indique que quizás nos sentimos menos seguros/as, nos obliga a salirnos de nuestro lugar conocido, de nuestra zona de "confort". ¿A qué situaciones se puede asemejar esta situación?

        5. Cuando dibujamos una niña, niño o figura humana ¿Qué ven? Pida nuevamente que todas las personas al mismo tiempo muestren sus dibujos a sus compañeros/as más cercanos ¿Qué elementos comunes ven? ¿Qué diferencias?

        6. Colores: Pida que levanten la mano las personas que escribieron rojo, las que escribieron azul y las que escribieron verde. Pregunte ¿Quienes escribieron por ejemplo rosa, naranja, morado? ¿Por qué creen que usamos más rápidamente estos colores?

        7. Animales: Pida que levanten la mano las personas que escribieron perro... gato. Pregunte si alguien escribió por ejemplo león, tigre. iguana, etc. ¿Todas las personas que escribieron perro o gato tienen uno? ¿Es su realidad? ¿Por qué creen que usamos estas referencias más comunes?

        8. Señale que usamos lo conocido, lo más común, lo aprendido, lo más cercano, aquello que ya está programado en nuestro cerebro y que se materializa en nuestros actos. Pregunte por ejemplo: ¿Los hombres usan tacones? espere algunas respuestas y señale que aunque dudamos sí, los zapatos casi todos por lo general tienen tacones incluidos los de los hombres, incluso los tacones altos fueron usados por los hombres originalmente. Con este ejemplo recalque lo que está presente cuando pensamos en cosas como estas son PARADIGMAS SOCIALES que son formas de pensar y actuar aprendidas, muy instaladas en el "chip del cerebro" y que a medida que más usamos más ancladas van quedando. ¿De dónde los aprendemos? ¿Desde cuándo? ¿A qué lógicas obedecen? ¿Son neutrales o quizá algunos de estos paradigmas obedecen a intereses o benefician más a una personas que a otras? ¿Qué tan fácil o difícil es modificarlos? ¿Qué se requiere?

        9. La casa: Pida que muestren los dibujos de sus casas y pregunte que elementos comunes encuentran ¿Ustedes viven en casas como las que dibujaron? Dibuje usted otras opciones de casas que rompan los paradigmas.

        10. Avión y caballo: pregunte ¿qué cambio en la instrucción? Indique que ya no hubo una consigna de dibujar sino de HACER. pregunte ¿Que hicieron? ¿Dibujaron o usaron otra forma de representar un avión y un caballo?

        11. Para terminar pregunte ¿Creen que los paradigmas son buenos o malos? y permite que se den algunas respuestas en ambos sentidos.

        Integrate knowledge
        15 min
        1. Cierre la reflexión indicando que por ejemplo, cambiar una instrucción ya no dibujar o escribir o hacer, propicia el abrir la mente y convertir un acto tradicional en un nuevo acto o un nuevo paradigma que puede llegar a ser un paradigma social. De hecho esto es lo que ha hecho por ejemplo el movimiento antiracista, el feminismo, etc.

        2. Los paradigmas sociales no son buenos o malos en sí mismos, sino que depende de qué tanto nos permiten crecer como persona y como sociedad, de qué tan conscientes somos de ellos y de sus efectos en términos de igualdad y justicia.